La Mission Locale réseaux pour l’emploi du Pays de Lorient bénéficie, chaque année, du soutien de financeurs, un appui essentiel qui permet de consolider notre action de proximité et de renforcer notre capacité d’accompagnement.
L’action « Dyn@mic »
Dyn@mic est une offre de services innovante pour renforcer le lien entre les jeunes et les entreprises
Porté par l’équipe Relations Entreprises de la Mission Locale, le dispositif Dyn@mic a pour ambition de créer davantage de passerelles entre les jeunes, notamment ceux résidant dans les quartiers prioritaires de la Ville, et les employeurs du Pays de Lorient, en favorisant des opportunités professionnelles concrètes et des collaborations durables.
Dyn@mic repose sur une démarche croisée. Du côté des jeunes, il s’agit de leur permettre d’explorer l’environnement économique local, de découvrir les entreprises et les métiers, d’affiner leur projet professionnel et de bénéficier d’un appui personnalisé dans leur recherche d’emploi ou d’alternance. Des ateliers collectifs, des rencontres avec des recruteurs, des visites d’entreprises et les immersions professionnelles (PMSMP) viennent enrichir cette dynamique, afin de sécuriser leur parcours et favoriser l’accès à une première expérience significative.
Du côté des entreprises, la Mission Locale se positionne comme un partenaire privilégié, capable d’apporter des solutions concrètes en matière de recrutement et d’intégration, tout en les accompagnant dans la construction de leur marque employeur et le renforcement de leur attractivité. Cette collaboration repose sur une connaissance fine des besoins économiques locaux, des entreprises du territoire et des jeunes en recherche d’emploi.
L’équipe Relations Entreprises, composée de 5 professionnels, mobilise chaque jour son expertise au service de ces objectifs partagés. Grâce à Dyn@mic, elle agit comme un véritable trait d’union entre les jeunes et les opportunités économiques, au bénéfice des jeunes, des entreprises et du développement de l’emploi sur le territoire.
Cette action bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen pour un montant de 221 319 euros, de Lorient Agglomération pour un montant de 95 826 euros, de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) pour un montant de 31 720 euros et de la Ville de Lorient pour un montant de 20 000 euros, pour un coût total de 368 865 euros en 2026.
L’action « Parcours Libr’Emploi »
L’action Libr’Emploi, soutenue par le FSE, répond aux objectifs d’insertion et de prévention de la récidive en proposant un accompagnement intensif « sur mesure » alliant dynamique de groupe et prise en charge individuelle pendant et après l’incarcération pour éviter les ruptures dans les parcours.
L’action s’articule autour de plusieurs principes :
> un accompagnement global individualisé et intensif du jeune pendant l’aménagement de peine permettant de lever les freins identifiés en amont (accès aux droits, hébergement, vie sociale, mobilité, etc…) pour accéder progressivement à l’autonomie.
> lier la dimension formative du projet avec l’approche d’accompagnement global pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes détenus.
> le développement de modules de formation pour agir sur la valorisation de soi, la mise en situation de travail pour favoriser l’émergence et la construction d’un projet professionnel pendant l’aménagement de peine.
Dans le cadre de cet accompagnement, la Mission Locale réseaux pour l’emploi du Pays de Lorient bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen pour un montant de 68 549 euros, du Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (FIPDR) pour un montant de 12 000 euros, du Service Pénitentiaire d’Insertion et de probation 56 (SPIP 56) pour un montant de 15 000 euros, du Plan Départemental d’Actions de Sécurité Routière (PDASR) pour un montant de 1 000 euros, la Mission Locale réseaux pour l’emploi du Pays de Lorient participe à hauteur de 17 699 euros, pour un coût total de 114 248 euros en 2026.
L’action « Accompagnement des jeunes bénéficiaires du RSA »
Dans le cadre d’une convention avec le département du Morbihan, la Mission Locale Réseaux pour l’emploi conduit l’action d’accompagnement des jeunes bénéficiaires du RSA, soutenue par le FSE, et l’action complémentaire d’animation d’espaces thématiques sur le territoire avec les services de l’unité territoriale de Lorient et les partenaires concernés.
L’action repose sur 3 principes :
> Un travail d’accompagnement axé sur la prise de conscience d’un changement possible, sur le développement de la
confiance en soi et la valorisation des compétences.
> Une fréquence d’entretiens élevée, un nombre important de propositions (emploi, formation, mobilité, santé…) et des mises en situation de travail et d’apprentissage.
> Un appui spécifique adapté aux problématiques des jeunes allocataires avec la mobilisation d’actions d’insertion financées par le Département, l’offre de service de la Mission Locale et du partenariat.
Dans le cadre de cet accompagnement, la Mission Locale réseaux pour l’emploi du Pays de Lorient bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen, pour un montant de 71 231 euros et du Conseil Départemental du Morbihan pour un montant de 67 230 euros, pour un coût total de 138 461 euros en 2026.
L’action « Appui à la mobilité »
Cofinancée par le FSE et le Département du Morbihan, les objectifs de l’action sont de :
> Renforcer la mobilité des personnes en démarche d’insertion
> Sécuriser et renforcer les parcours d’accès à l’emploi et à la formation
> Favoriser l’autonomie des personnes sur le champ de la mobilité
Les outils mobilisables : entretiens diagnostic, ateliers d’apprentissage du code de la route, ateliers de préparation à la conduite via des simulateurs numériques et conduite supervisée.
Cette action est financée par le Fonds Social Européen pour un montant de 46 621 euros, Lorient Agglomération pour un montant de 35 982 euros et le Conseil Départemental du Morbihan pour un montant de 21 000 euros, pour un coût total de 103 603 euros en 2026.
La « facilitatrice des clauses sociales d’insertion »
Pour assurer la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics, l’intervention d’une facilitatrice se révèle nécessaire. Elle assure le lien entre les donneurs d’ordres, les entreprises et les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation du territoire en jouant un rôle de guichet unique sur toutes les questions relatives à la clause sociale. Ainsi à la Mission Locale, l’action de la facilitatrice, soutenue par le FSE, permet de :
> Renforcer la mobilisation des employeurs et des entreprises dans les parcours d’insertion
> Permettre à chaque donneur d’ordre du territoire de s’engager dans une démarche de développement durable incluant l’emploi.
> Favoriser l’accès et le retour à l’emploi des publics rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle par le levier de la commande publique ou privée
> Proposer des parcours d’insertion professionnelle de qualité, favorisant l’emploi durable et/ou professionnalisant/qualifiant.
> Soutenir le développement des structures d’insertion par l’activité économique du territoire.
Cette action est financée par Lorient Agglomération pour un montant de 36 725 euros, par le Fonds Social Européen pour un montant de 31 577 euros, et la Mission Locale réseaux pour l’emploi du Pays de Lorient avec une participation de 1870 euros, pour un montant total de 70 172 euros en 2026.
Le Plan Santé Jeunes : « Objectif mieux-être »
Depuis 2022, nous déployons le Plan Santé Jeunes « Objectif mieux-être », avec pour ambition de renforcer le repérage des situations nécessitant un accès aux droits et aux soins pour les jeunes du territoire.
Le Plan Santé a pour objectifs de :
- renforcer la prévention pour améliorer la santé des jeunes, facteur clé d’une insertion professionnelle durable.
- prendre en compte la santé mentale et physique, et faciliter l’accès aux soins et à la prise en charge.
- lutter contre les inégalités de santé auxquelles sont confrontés les jeunes dans leur parcours.
Le dispositif repose sur une équipe pluridisciplinaire en charge d’identifier les comportements à risque et les fragilités physiques, psychiques ou sociales. Une infirmière diplômée d’État, un psychologue clinicien, un infirmier addictologue et des infirmiers psychiatriques des CMP Blanqui et Danvez, reçoivent les jeunes sur rendez-vous et sur différents points d’accueil de la Mission Locale.
Une offre de services a également été développée avec :
- un soutien aux démarches administratives liées à la santé
- des ateliers collectifs : hygiène de vie, accès aux droits, santé sexuelle, nutrition, sensibilisation à l’activité physique…
- une mise à disposition gratuite de protections périodiques et de préservatifs dans nos locaux.
- des actions de sensibilisation à la vaccination avec le Centre Public de Vaccination
Ce projet bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen pour un montant de 43 766 euros et de Lorient Agglomération pour un montant de 29 177 euros, pour un coût total de 72 943 euros en 2026.
La Mission Locale réseaux pour l’emploi du Pays de Lorient est informée de la sanction potentielle, applicable au Certificat de service fait (CSF), pouvant aller jusqu’à 3 % du montant FSE+, en cas de manquement aux obligations de publicité.